Обласні пресвітери зі своїми дружинами пройшли два дні незвичного тренінгу
«Весь час зустрічі був змістовним і ущент заповненим. Це час, де навчання органічно поєдналося з відпочинком» – відгукуються учасники тренінгу, що проходив 12-13 жовтня в Ірпені, в офісі ВСЦ ЄХБ.
Тренінг мав на меті допомогти, спорядити, зосередити старших пресвітерів та їхніх дружин на одній із ключових стратегічних цілей євангельсько-баптистського братства – підготовці нових кадрів з метою втілення місії досягнення неспасенних людей.
Що хоче Бог, щоб ви досягнули? Як примножити Богом даний потенціал? У скількох людей ви вкладаєте зараз, щоб зростити їхнє лідерство? Ці питання звучали під час трьох навчальних сесій, які здебільшого проходили порізно для чоловіків та жінок. Промовцями стало подружжя із США – пастор-місіонер Рік Пост та Бет Пост із м. Літл-Канада, штат Міннесота.
«Смілива віра дозволяє побачити, ким ми є насправді у Христі. Ми повинні тренувати очі та шукати поклик, щоб вийти зі сміливою вірою. Неможливе стає можливим для нас лише тоді, коли ми уважно спостерігаємо і вірно підкоряємось керівництву Святого Духа», – зауважив пастор Рік.
Василь Фурта, заступник голови ВСЦ ЄХБ, розповідає, що старші пресвітери поїхали додому спорядженими, забезпеченими допоміжними матеріалами, та головне – з бажанням і планами, як рухати й розвивати служіння в області.
Один зі служителів розповідає: Слухаючи на тренінгу досвід інших служителів,
зауважив для себе те, над чим треба працювати – мати напрямок руху, одну чітку ціль для церкви, для команди служителів, і в цьому слід розвиватися і це проговорювати іншим.
Для розвитку обласного служіння важливим є питання: яким чином розпочати втілювати на рівні обласного об’єднання такі напрями – вкладати, розвивати і вводити у служіння молодих перспективних служителів 25-ти/35-ти років. Рекомендувалося організувати групу наставництва на рівні помісної церкви із 4-5 пасторів задля пасторської взаємодії – аби разом думати, підтримувати один одного, молитися про те, як розвивати служіння помісної церкви. Варто збиратися для взаємодії та аналізу 2-3 рази на рік.
Програма тренінгу передбачала час довільного спілкування, романтичну вечерю та інші елементи, що сприяли кращій взаємодії між учасниками.
Учасники розповідають:
Геннадій Шульженко, голова Луганського ООЦ ЄХБ, пастор церкви ЄХБ у м. Сєвєрдонецьк
Ця зустріч стала нагадуванням про призначення Церкви, про важливість підготовки молодого покоління.
Зараз мої думки та переживання про церкву, про помісні церкви області, взаємини між братами. Іноді боремося за якісь правила, традиції, порою життя своє ладні віддати за ті правила, які застарілі, неактуальні. Треба лише за Слово Боже боротися і життям відстоювати Євангеліє.
Запевнився у тому, що мої думки у правильному русі. Зарядився, надихнувся, оновився…
Ірина Шульженко: Бракує таких зустрічей, як ця, де є підбадьорення, де отримуєш нові сили. Все це треба для того, щоб реалізовувати цей досвід у себе на місцях, не опускати руки, не засмучуватися, а йти далі, звершуючи служіння.
Віталій Бут, заступник голови Дніпропетровського ООЦ ЄХБ, пастор церков «Північна» та «Центральна» у Кривому Розі.
Особливо зачепила тема батьківства. Зауважив для себе, що надто важливо бути для церкви батьком: опікуватися людьми, підбадьорювати їх, бути зразком та надихати, а не критикувати та робити зауваження.
Звучала гарна думка про «сміливу мрію» для служителя/християнина, яка ґрунтується на вірі у великого Бога, адже Він може те, що нам не під силу.
Світлана Бут: Дуже суттєві речі почула, які для мене стали підбадьоренням. Особливо зачепило, коли Бет сказала про сімейні стосунки, які вищі за будь-яке церковне питання. Часто буває, що пастори швидко реагують на те, що сталося в церкві, і мчать туди, залишаючи сім’ю у той момент, коли їх дуже потребують домашні. Ще раз переконалася, що сім’я у пріоритеті.
Радію, що дорогою на цю зустріч ми з чоловіком сім годин провели разом і не могли наговоритися, адже завжди бракує часу для обговорення різних питань.
Пресслужба ВСЦ ЄХБ